DISC é provavelmente a ferramenta de análise comportamental mais utilizada no mundo, adotada por mais de 100.000 clientes da TTI Success Insights, em processos de seleção e desenvolvimento de pessoas.
A TTI Success Insights é a única fornecedora de DISC no mercado mundial que possui relatórios com 384 variações de texto, personalizados para uso em líderes, vendedores, candidatos e demais colaboradores de uma organização.
Baseada em mais de 35 anos de pesquisa e presente em 115 países, nossa ferramenta DISC é única para identificar talentos e assim contribuir para a construção de equipes de alta performance.
Competitivo, Direto e rápido
Baixo D:
Agradável, brando e pacífico
Pessoas famosas com Alto D:
Amyr Klink
Bernardinho
Hortência
Marília Gabriela
Oscar Schmidt
Alto I:
Comunicativo, otimista e sociável
Baixo I:
Crítico, factual e
pensativo
Pessoas famosas com Alto I:
Galvão Bueno
Hebe Camargo
Ivete Sangalo
Silvio Santos
Susana Vieira
Alto S:
Amigável, cooperativo, metódico e planejador
Baixo S:
Ativo, flexível, inquieto e versátil
Pessoas famosas com Alto S:
Eduardo Suplicy
Ivan Lins
José Roberto Guimarães
Milton Nascimento
Reginaldo Leme
Alto C:
Analítico, cauteloso, formal e preciso
Baixo C:
Criativo, dogmático, independente e informal
Pessoas famosas com Alto C:
Chico Buarque
Joaquim Barbosa
José Serra
Miriam Leitão
Parreira
A Dominância reflete a forma como reagimos a problemas ou desafios. Uma pessoa com estilo DISC de alta Dominância pode sentir raiva com certa frequência e mostrar-se impaciente com regularidade. Em geral, caracteriza-se pela franqueza. Os indivíduos dominantes tendem a ser extrovertidos e orientados para tarefas.
A Influência refere-se à forma como influenciamos e nos relacionamos com pessoas. Uma pessoa com estilo DISC de alta Influência em geral costuma ser percebida como confiante e otimista, mas às vezes pode ser desorganizada ou indireta demais. Os influenciadores tendem a ser extrovertidos e orientados para as pessoas.
A Estabilidade possui relação com o ritmo e a consistência. Uma pessoa com estilo DISC de alta Estabilidade tende a ser mais calma e planejada, podendo às vezes ser possessiva ou indireta na comunicação, evitando confrontos. Indivíduos com alta Estabilidade são introvertidos e orientados para as pessoas.
A Conformidade refere-se à maneira como reagimos a procedimentos e regras. Uma pessoa com estilo DISC de alta Conformidade pode sentir-se preocupada com frequência e, em alguns momentos, ser muito crítica e direta. Ela é introvertida, reservada e orientada para tarefas.
Faça o download do guia para decifrar a linguagem DISC; ele vai ajudá-lo a encontrar o fornecedor perfeito de instrumentos DISC e a entender por que o DISC da TTI Success Insights é único.
Entender quais são as características únicas que cada funcionário possui permite ter uma visão mais clara das dinâmicas de relacionamento do local de trabalho. Deixe seus dados de contato para receber mais informações sobre como usar as avaliações DISC da TTI Success Insights em sua empresa.
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